Продавец (Тельмана)

от 75 000 до 91 000 руб.

Компания "Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS"

Будьте на передовой технологий — помогайте клиентам выбирать новейшую технику.

Мы предлагаем:

• Сменный график с плавающими выходными. Есть различные варианты, готовы обсудить;
• Прозрачную зарплату. Состоит из оклада и премии. Всё видно в мобильном приложении;
• Поддержку на первое время. На период испытательного срока у тебя будет фиксированная зарплата в 61 000 руб.;
• Стабильность и надежность. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Скидки для сотрудников. Покупай товары и услуги от компании и партнеров выгодно;
• Работу рядом с домом. Наши филиалы есть в различных городах и районах по всей стране;
• Карьерный рост. Стань заместителем управляющего уже через 6 месяцев, управляющим - через год;
• Профессиональный рост. Стань экспертом в цифровой и бытовой технике!

А еще:

• Получи бонус 10 000 руб. за приведенного друга;
• Премия по итогам года;
• Доплата за стаж в компании.

В нашем магазине ты будешь:

• Продавать технику и консультировать покупателей;
• Работать с кассой;
• Принимать товар на складе магазина;
• Выставлять товар на витрину и оформлять ценники.

Опыт в продажах не требуется, ведь:

• Мы научим продавать без обмана и навязывания;
• Ты увидишь все характеристики товара в мобильном приложении.

Вакансия вам подходит, если вы также ищете: продавец, консультант, кассир, продавец-консультант, продавец-кассир, сотрудник магазина, сотрудник торгового зала, кладовщик, сотрудник выдачи, продажи, начало карьеры, карьерный рост, DNS, ДНС.

Ценным будет опыт работы в компаниях: Эльдорадо, М.Видео, Ситилинк, Связной, Мегафон, МТС, Билайн, Технопарк, Ростелеком, Оби, Obi, Леруа Мерлен, Leroy Merlin, Максидом, 220 вольт, Все Инструменты.ру, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Пятерочка, Магнит, Красное&Белое, OZON, СБЕР, Wildberries и другие.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Присоединяйтесь к нашей команде

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя